Teamlead (m/w/d) Learning & Development

Du gestaltest die strategische Ausrichtung und Zukunft unseres Learning & Development Bereichs und entwickelst eine moderne Lernkultur für den REWE Lieferservice
Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinem Team innovative Entwicklungs-, Talent- und Qualifizierungsprogramme für Mitarbeitende und Führungskräfte
Du erkennst und unterstützt den Aufbau nachhaltiger Karriere- und Nachfolgepfade
Du entwickelst bestehende Learning & Development Maßnahmen kontinuierlich weiter und stellst deren Wirksamkeit anhand relevanter Kennzahlen sicher
Du führst und entwickelst das Learning & Development Team weiter und baust leistungsfähige Strukturen, Prozesse und Rollen auf

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Talent Management
Du denkst strategisch, handelst zukunftsorientiert und hast Freude daran, moderne Lern- und Entwicklungskonzepte voranzutreiben
Du bringst frische Ideen mit, hinterfragst Bestehendes und gehst auch mal neue Wege, um Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern
Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln oder hast erfolgreich bereichsübergreifende Projekte gesteuert
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast idealerweise Erfahrung in einem operativen Umfeld, beispielsweise in der Logistik, im Handel oder in einer vergleichbaren Branche